（市政协委员、市委党史研究室调研员　任德存）什么叫文化，辞海里阐述为：“从广义来说，指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说，指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构”。因此，文化这个意识形态，是一定社会的政治和经济的反映，又作用于一定社会的政治和经济。它须有制度、有机构，随着历史的发展演变而与时俱进。胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出，在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，是繁荣文化的必由之路。因此，榆林要建成特色文化大市，我想应反映榆林本土地域文化，体现榆林的物质文明和精神文明。它包括榆林城乡规划建设、生产劳动、饮食起居、婚丧嫁娶、旅游娱乐、文学艺术等各个领域，要在这些方面突出地方特色，发挥地方优势和特长。推进文化创新，繁荣文化，增强文化发展活力。为此，要建成特色文化大市，还需处理好一个关系，进一步解决三个问题。
　　一、处理好一个关系，即文化与文艺的关系。文化意识形态，它范围较大，其中包括文艺活动，而文艺则是文化的一个重要组成部分。文艺又是文学和艺术的总和。艺术仅包括表演艺术、造型艺术、语言艺术、综合艺术等。近年采，为建设特色文化大市，在文艺活动方面榆林做了大量工作。诸如：在2007年，成功地举办了《盛世欢歌闹新春——综合文艺晚会》《梨园春早——戏曲专题晚会》，开展了“今日水墨”全国中国画名家作品展、古城步行街民俗文化展演、秧歌过街表演、秦晋两省迎新春伞头民歌大赛、美术工作者个人作品展、精典影片展映等。这是春节文艺活动的重头戏，让大家看的眼花缭乱，红红火火地过了一个新春。同时，利用节假日还举行了一系列有影响的文艺活动。五一节举办“歌颂劳动者，歌唱新榆林”综合文艺晚会；5月18晚，在世纪广场举行公益电影放映启动仪式：8月1—8日晚，在世纪广场举行“陕西省社区文艺调演榆林分会场”演出；9月15日，启动“喜迎十七大，国家影片金秋展映”活动；成功举办第二届榆林·中国陕北民歌艺术节，其中包括世界三大民歌演唱会暨艺术节主题晚会、世界民歌论坛、陕北民歌军营行、陕北民俗文化展演、“双创”之歌文艺晚会、首届“陕西音乐奖”大赛等等，不一而论。这些文艺活动规格之高、内容丰富、形式多样、特色鲜明，以将榆林文艺活动推向新的高潮，应该说是阳春白雪，高水平的。但在轰轰烈烈之余，我们也要冷静地思考，文艺是为人民大众服务的，必须要有广大人民群众参与。因此，我认为在搞好这些上层文艺活动的同时，加强开辟社区和农村文艺活动阵地，让人人都能参与，自娱自乐。这样，既能使榆林特色的信天游、民歌、小曲、二人台、道情、秧歌、腰鼓、唢呐、陕北说书等民间艺术传承下来，不至于断层，又可活跃基层群众文化生活，并少花钱，何乐而不为。其目的是做到提高与普及相结合，互相促进。?文艺活动搞的好坏，对文化工作有一定影响，但它在重要，也只是文化工作的一个重要组成部分，绝不能互相等同，以偏概全。现在给人一个错觉，认为文艺活动频繁，就是文化工作活跃，特色文化大市自然建成。大型文艺活动虽能轰动一时，鼓舞人心，但它还是少数人参与，多数人无缘。对此，我们必须跳出这个误区，发动全市人民群众，发挥各自特长，一步一个脚印地干实实在在的工作，在实践过程中创造物质财富和精财富，为建成特色文化大市，人人都来加砖添瓦。
　　二、进一步解决三个问题。建成特色文化大市，要在特色上下功夫，是一项非常复杂的综合工程，不能轻视，更不能急功近利，空喊口号，要作长远规划，坚决付诸实施。?1、解决文化基础设施不足的问题。榆林市近年来经济快速发展，速度列居全省之首，财政收入翻番，真可以说扬眉吐气，羡慕者大有人在。这种经济的繁荣与文化基础设施落后状况，形成很大反差。市、县、乡三级文化基础设施体系，尚未真正建立起来，成为制约文化事业发展的重要因素。市级没有图书馆、文化艺术中心、博物馆等基本文化设施，县级图书馆、文化馆、影剧院多有危漏，不能正常使用。乡镇文化站多数有名无实。农村文化室则更少的可怜。这样的文化设施，不能满足广大群众文化活动的基本要求，不能适应经济快速发展的需要，更无法谈起承载特色文化大市的建设。胡锦涛总书记指出，重视城乡、区域文化协调发展，着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。因此，我们要建成特色文化大市，必须进一步贯彻落实“坚持以政府为主导，以乡镇为依托，以村为重点”的文化建设方针。各级党委、政府除把市、县文化设施的建设纳入议事日程，根据轻重缓急，抓紧建设外，更重要的是把重点放在基层，发展农村文化事业，以农村改革服务体系为重点，把村级文化设施建设作为着力点，切实加大建设力度，在建设、普及村公共体育场、文化室的基础上，构建实用性强的乡镇中心文化站。只有这样，市、县、乡、村四级文化设施都上去后，才能保证为广大人民群众提供活动场所，开展“大家参与、大家受益、大家欢乐”的有益的群众活动，享受精神文化生活。亦可杜绝赌博酗酒、打架斗殴、抢劫盗窃、封建迷信等危害社会的不良活动。为建设特色大市打基础、作贡献。
　　2、大力宣传红色革命文化问题。榆林是块红色土地，革命老区。二十世纪20年代初，这里就开始宣传马克思主义，为建党打下了思想基础。1924年底，在绥德四师首先建立党的组织。大革命时期，绥德、榆林党的地方执行委员会(即地委)先后成立，领导人民群众开展革命，群众运动便风起云涌。大革命失败后，许多志士仁人，领导发动“清涧起义”，在北方向国民党打响了武装斗争的第一枪。土地革命战争时期，建立县级苏维埃政权，并拥有自己的红军武装，榆林成为陕北革命根据地和陕甘宁边区的重要组成部分，是毛泽东和中共中央率领中央红军长征到达陕北的第一站，是毛泽东和红军东征、西征的出发点、战斗地。毛泽东在东征出发前，于清涧袁家沟写出千古绝作《沁园春·雪》。抗日战争时期，榆林是抗战的北大门，抗日活动更频繁，负责守卫黄河，抵御日军西渡，首要任务是保卫党中央、保卫毛主席、保卫陕甘宁边区政权的安全。这里民主空前高涨，实行“三三制”民主建政，边区参议员李鼎铭(米脂人)等11人联名提交“精兵简政”提案，得到毛泽东的赞赏，并批注“这个办法很好，恰恰是改造我们的机关主义、官僚主义、形式主义的对症药”。之后，在全党实行“精兵简政”。在此期间，榆林文化建设活动很活跃，各县先后成立剧团，反映抗战方面的戏剧、舞蹈、歌曲层出不穷。新秧歌运动出现在解放区，几乎遍及每个乡镇，平均1500人中就有一个秧歌队，还有许多自乐班。特别是“人民歌手”李有源，从内心深处吼出闻名世界的《东方红》歌曲，至今久唱不衰。各县办起报纸，宣传抗日，报道新闻和地方工作。同时，中共中央政治局常委、书记处书记、中宣部长张闻天等组织农村调查团，深入米脂杨家沟调查，并形成报告；作家老舍、民主人士李公仆等前来慰问；文艺工作者田方、贺敬之慰问采风；晋绥边区机关转入神府根据地战斗生活；国际共产主义战士诺尔曼·白求恩到神府根据地为伤病员看病；冈瑟·斯坦因等中外记者到绥德参观访问。这些活动，都为榆林的文化事业注入了活力。解放战争时期，党中央、毛泽东转战陕北，在清涧枣林则沟召开政治局扩大会议、靖边小河村召开前委扩大会议、佳县神泉堡发出“打倒蒋介石，解放全中国”的口号、米脂杨家沟召开具有重要历史意义的十二月会议，总结指导全国解放战争。?回忆过去，倍感欣慰。榆林人民在民主革命时期，为中国革命做出了重要贡献，它是榆林人民的骄傲和自豪。今天，要建设特色文化大市，红色革命文化是一大亮点，一个特色，是不可多得的重要内容。现已编写出《清涧起义》《横山起义》等革命题材的影视剧本。我们要将这部分文化遗产，通过各种方式继承下来，永远传承下去。
　　3、关于培养人才问题。人们都很清楚，不管干什么事情，做什么工作，都需要人才，这是大家的共识，何况要建成特色文化大市，更需要人才。人才是关键，制度是保证。在市场经济下，吸纳人才更困难，因人们都为经济而奋斗，为生存而奔波，这是不可置疑的事实。在特定的历史环下，要挖掘人才，留住人才，一切从实际出发。
　　首先，挖掘现有人才。榆林是革命老区，在革命战争年代，人员流动较大，走出去一大批革命者，引进来许多各种人才，使闭塞的榆林，接受新事物较早，文化发达，人才济济。时至今日，为什么又会出现缺乏人才呢?可以说没有把现有人才充分利用起来。有些事业单位非常重要，也放着许多文化人才，因经费短缺，办公设施破旧不堪，有些人不去单位，整日无所事事，浪费时日，浪费人才。同时，凡有知识的人，便有头脑，有思想，不愿人云亦云，不易驾驭，不讨领导喜欢，置之不用。我认为，这样的人才，虽有一些毛病和缺点，但说白了有些傲气。我们要正确地对待这部分人，不能横挑鼻子竖挑眼，看着哪里都不顺眼。要看主流，看其所长，谅其所短，不拘一格选人才，把这部分人的积极性调动起来，让好钢用在刀刃上，发挥其专长。这样，就可以为榆林建设特色文化大市，打好结实的人才基础。
　　其次，创造条件，培养人才。榆林现有大学、大专、中专等培养文化人才的阵地，采取长、短班相结合的办学方法，广招贤才，使有一技之长的人能进得去，学成后，可选优安排。同时，根据需要，还可举办培训班，请专家讲课，提高现有人员的素质。?第三，广开门路，招聘人才。我们要树立“不求所有，但求所用”的人才观念。这话好说，做起来就不容易了。我们每年向大专院校输送许多本乡本土学生，经过几年奋斗，学业有成，高兴地返回家乡，愿为家乡服务、效力。他们东奔西跑找单位、想工作，没有结果，最后只得恋恋不舍地离开家乡，飞往他乡服务。我们一方面缺乏人才，一方面将人才置之门外，让人不能理解。要建成特色文化大市，就必须解放思想，广开门路，把那些真正有学识的人，采取各种办法招聘回来，为其所用。特别是每年回来的大学生，更要重视，安排相应的工作，让其发挥作用，为创建文化大市服务。
　　总之，培养、使用人才，是老生常谈的话题，要建成特色文化大市，必须要有制度，采取强硬措施。国家设立荣誉制度，表彰有杰出贡献的文化工作者。我们应把人才请进来，如有发明创造者、特殊贡献者，要给予优厚待遇、重奖，造成一种尊重人才、尊重知识的社会氛围，使人才有宽松的环境，发展的空间，便可成为永久牌，扎根榆林，服务榆林，在榆林开花结果。（编辑：常瑜）