今年以来，天津市津南区纪委监察局始终坚持服务全区经济社会发展、营造良好发展环境目标、让人民群众满意的标准，从加强队伍建设、制度建设、效能建设和监督机制四方面入手，深入推进政风行风建设，实现了工作效能和服务水平的全面提升。

注重加强队伍建设，服务能力进一步提升。坚持学习教育培训的经常化、制度化，组织学习党的方针政策、法律法规和业务知识，教育干部提升责任意识、大局意识、服务意识，提高了干部职工依法行政的能力和服务群众的本领。

注重加强制度建设，执法服务行为进一步规范。把加强制度建设、规范执法服务行为作为有效途径，针对干部职工作风方面存在的问题和管理上的薄弱环节，不断建立和完善各项规章制度，明确岗位服务标准，层层签定岗位服务责任书，严格要求，严格管理，严格监督，严格考核，形成用制度管人管事管权的长效机制。

注重加强效能建设，服务水平进一步提高。不断优化服务环境，简化办事流程，打造“全职能窗口”，最大限度地减少办事环节，压缩办件时间，提高办事效率。不断创新服务理念，开展真心、热心、贴心、耐心的“四心”服务，对特殊审批服务事项，急事急办、特事特办，实现由“管理型”向“服务型”的转变。进一步减少和调整行政审批事项，共有174项行政审批事项进驻“中心”集中审批。

注重加强监督机制建设，工作作风进一步转变。采取全面检查、重点抽查、互评互查等方式，加强内部监督考核；通过聘请行风监督员、公布监督举报电话、设置意见箱等多种形式，自觉接受社会和群众监督。全面推行政务公开和办事公开制度，并通过强化服务承诺、完善考核办法、落实奖惩措施、加大问责力度，有效解决影响部门形象的问题，切实提高部门和行业的公信力。（天津市纪委）